家族が増える＝護るべき人が増えるという意味合いであり、仕事に対する責任、特に営業なので数字意識は高くなったと思います。
また、働き方については家族との時間を増やせるよう残業を抑制し、業務効率化の意識も高まりました。

より短時間で成果を上げることを意識するようになりました。
以前は残業で帰宅時間が遅かったのですが、子供が生まれてからは子供をお風呂に入れる時間に帰宅することを目標にするようになりました。どうしても業務量が多いタイミングは朝早く出勤して対応するなど、できるだけ夜は遅くならないように調整して妻のワンオペの負担を軽減するとともに、子供と触れ合う時間を持てるように心がけています。

早めに帰るようにしています。